A busca por inovar e por diferenciação é uma demanda que pede a combinação do pensar criativo com a estratégia. A Metodologia do Insight Pragmático® é o método a aplicar… leia mais →
Transformar inovação em crescimento é a tradução do encontro entre criatividade e resultados. A crença de que em time que está “ganhando” não se mexe ainda está viva nas mentes… leia mais →
Poderíamos afirmar que, em geral, as organizações públicas ou privadas possuem sistemas e procedimentos para tudo, porém grande parte delas não tem um sistema para algo que importa cada vez… leia mais →
Como fazer para não ficar esperando por raios criativos? O que fazer para desenvolver a criatividade das pessoas e das equipes de forma deliberada e sistemática? Como criar e manter… leia mais →
Muitas empresas investem em treinamentos ocasionais, desejando estimular o pensar criativo. Mas, como num ritual de dança da chuva, geralmente subestimam os desafios que enfrentam. A falta de criatividade em uma… leia mais →
Matéria no Valor Econômico de 18/08/14 mostra o desânimo e o pessimismo dos presidentes de empresas com o país, insatisfação com a atual gestão dos seus negócios e preocupação com… leia mais →
O que você, como líder, pode fazer para apoiar a inovação através de três fases-chave do processo de inovação: ideação, seleção e implementação? Comecemos pela fase de pesquisa de ideias.… leia mais →
Pesquisas demonstram que os executivos de praticamente todos os setores acreditam firmemente que a inovação é fundamental para a estratégia e o desempenho da empresa. Cerca de 70% dos líderes… leia mais →
É comum constatar que em diversas ocasiões, os momentos em que um cliente (ou ainda “não-cliente”) mais precisa de um mentoring são aqueles em que ele pode estar menos aberto… leia mais →
Fazer a gestão da inovação ou liderar projetos complexos é uma tarefa desafiadora e é preciso mais do que conhecimento técnico e habilidade. Esses desafios exigem visão, tenacidade, intuição, criatividade,… leia mais →
