Costuma-se medir a eficiência do trabalho executivo fazendo uma relação da quantidade de peças produzidas ou serviços prestados e do tempo empregado para realizá-las. Mas como se faz para medir… leia mais →
Já falamos aqui da lorota do talento. Outra conversa fiada é a de que “valorizamos a discordância aqui”. Toda organização tenta equilibrar a tensão entre a preservação do status quo e a busca… leia mais →
Não é uma mentira, porque talento torna-se cada vez mais imprescindível e ele não aparece em árvores; e é uma mentira, porque muitas organizações só adotam o discurso de que… leia mais →
