Quando perguntamos para executivos ou profissionais em geral sobre como vão as coisas, é recorrente escutarmos algo parecido como: “Estou na maior correria!”. A sensação é de que quase todo mundo… leia mais →
Nestes tempos em que vemos diversas empresas tentando, de formas distintas, criar e/ou manter uma cultura de inovação, percebemos em maior ou menor grau a necessidade de desenvolver nos indivíduos… leia mais →
Supõe-se que os líderes geralmente tenham uma influência significativa na criação de um clima favorável à inovação em equipe, atuando como modelos, apoiando ideias e participando do trabalho, por exemplo.… leia mais →
Muitas empresas investem em treinamentos ocasionais, desejando estimular o pensar criativo. Mas, como num ritual de dança da chuva, geralmente subestimam os desafios que enfrentam. A falta de criatividade em uma equipe,… leia mais →
A busca por inovar e por diferenciação é uma demanda que pede a combinação do pensar criativo com a estratégia. A Metodologia do Insight Pragmático® é o método a aplicar… leia mais →
Transformar inovação em crescimento é a tradução do encontro entre criatividade e resultados. A crença de que em time que está “ganhando” não se mexe ainda está viva nas mentes… leia mais →
Poderíamos afirmar que, em geral, as organizações públicas ou privadas possuem sistemas e procedimentos para tudo, porém grande parte delas não tem um sistema para algo que importa cada vez… leia mais →
Muitas empresas investem em treinamentos ocasionais, desejando estimular o pensar criativo. Mas, como num ritual de dança da chuva, geralmente subestimam os desafios que enfrentam. A falta de criatividade em uma… leia mais →
Matéria no Valor Econômico de 18/08/14 mostra o desânimo e o pessimismo dos presidentes de empresas com o país, insatisfação com a atual gestão dos seus negócios e preocupação com… leia mais →
