Artigo publicado no LinkedIn, em Dezembro/2020: as utopias não oferecem respostas prontas, mas fazem as perguntas certas e, assim como a M.I.P.®, têm a honrosa pretensão de abrir as janelas… leia mais →
Artigo publicado no LinkedIn, sobre como transformar ideias em resultados inovadores. Há um “gap” e não é uma marca
Como obter resultados em Inovação
https://www.linkedin.com/pulse/como-obter-resultados-em-inova%C3%A7%C3%A3o-gilvan-azevedo/
Artigo publicado no LinkedIn, com um trecho do livro “Inovação é Nova Ação”.
Sobre a necessária harmonia entre tradição e inovação
https://www.linkedin.com/pulse/sobre-o-pensar-e-fazer-ou-da-coexist%C3%AAncia-tradi%C3%A7%C3%A3o-inova%C3%A7%C3%A3o-azevedo
Artigo publicado no LinkedIn em 07/06/2018, quando na Presidência da Takasago.
Daqui a alguns dias chegará o Ano “Novo”. O 31/12 se aproxima e se caracteriza como um marco fixo, que poderia transformar a vida e o espírito humano em algo… leia mais →
Gary Hamel, em um artigo numa revista do MIT, sucintamente afirma: “Ninguém parece saber muito como criar estratégia”, ou seja, todo mundo cita ou reconhece a importância de um processo… leia mais →
Um artigo de 2009, da revista Época Negócios, já mencionava “As 10 Armadilhas na Gestão da Inovação”. Tendo se tornado “moda” no circuito empresarial e em outros, iniciativas de inovação… leia mais →
Muitas empresas têm tentado alterar o seu “modus operandi” e até a estrutura da organização visando acelerar a inovação. Mas ao fazê-lo, elas parecem preferir centrar as mudanças principalmente na… leia mais →
A criação de uma empresa inovadora não é uma questão de apenas elaborar e implementar uma estratégia de inovação. Sim, a empresa verdadeiramente inovadora pode até ter uma estratégia e… leia mais →
Nestes tempos em que vemos diversas empresas tentando, de formas distintas, criar e/ou manter uma cultura de inovação, percebemos em maior ou menor grau a necessidade de desenvolver nos indivíduos… leia mais →
