Como Bob Dylan pode lhe trazer inspiração experimentadora. Com a velocidade e a competitividade do mundo atual, a reinvenção contínua é um dos grandes desafios para organizações, e também para… leia mais →
Educação Brasileira: da indignação à concretização de mudanças [por Gilvan Azevedo*] “(…) A nossa indignação É uma mosca sem asas Não ultrapassa as janelas De nossas casas” (“Indignação”, Skank, 1993)… leia mais →
Inovação tem a ver, essencialmente, com aprendizagem e mudança e, em geral, envolve risco e necessidade de mais recursos. Assim, não é surpresa que indivíduos e organizações desenvolvam diferentes formas… leia mais →
A praga da “commoditização” atinge (ou em breve atingirá) praticamente todas as indústrias. Porém, ela não é inevitável. E é melhor que não seja, não é mesmo? Inove! Diga sim… leia mais →
Provavelmente é possível ver isso em organizações de todos os tipos. Pede-se a alguém para fazer algo maluco ou original e eles mudam o menor elemento de superfície em vez… leia mais →
Em organizações em geral, é comum escutar que “as pessoas são o nosso mais importante ativo”, mesmo que isso pareça ou seja apenas discurso e certas práticas organizacionais estejam em… leia mais →
No presente, quase sempre há uma convivência, nem sempre pacifica, entre o arcaico – e a decadência de movimentos ou eras “passadas” – e a vanguarda, o novo que vai… leia mais →
“Mas os livros que em nossa vida entraram São como a radiação de um corpo negro Apontando pra a expansão do Universo Porque a frase, o conceito, o enredo, o… leia mais →
